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宝钢特钢应对新环保法

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  明年1月1日起,新《环境保护法》将正式施行。相关业内专家表示,新环保法是我国现行法律中最严格的一部专业领域行政法,其多项规定将对钢铁企业带来较大影响,并可能对企业的生产形成制约。为了更快适应新环保法的要求,让企业的发展空间更大,各钢铁企业应尽快对照新环保法的各项要求,对管理流程、工艺技术等进行改进。

  近年来,宝钢特钢通过产品结构调整、改善生产工艺设备,厂区和周边环境发生了很大的变化,厂区绿化率已达到30.32%,员工的环保意识也明显增强。面对即将实施的新《环境保护法》,宝钢特钢执行董事、总经理庞远林明确表示:“面对新的挑战,我们没有退路。落实新的环保要求,也要讲方法,除了要加大硬投入,还必须注重软投入。”

  软投入:营造全员环保氛围

  宝钢特钢在新《环境保护法》颁布伊始就组织全员学习,并组织该公司837人参加了环保知识测试,还利用各种宣传渠道和手段,宣传环保知识和典型环保案例,持续强化全员参与环保管理的意识。根据新《环境保护法》的相关指标,该公司一方面通过对标,进行管理改善和工艺改善;另一方面对需要资金投入的项目逐项梳理,确保资金到位,确保改造后的环保指标达到甚至超过新标准。

  对照新《环境保护法》,宝钢特钢目前已着手建立环保责任制,并修订完善了12项环保管理文件和8项标准等制度;通过全面梳理完善岗位规程,将环保指标要求贯彻其中,使指令更加明确,为现场操作提供了制度保障。

  庞远林认为,要提升企业环保工作的整体水平,必须强化全体员工的环保意识,充分调动起每位员工的积极性,形成全员关心环保、全员参与环保、全员监督环保的良好氛围,让保护环境成为每个人的自觉行为。为此,宝钢特钢在全公司范围内开展了厂容厂貌劳动竞赛活动,将现场6S管理拓展到员工的日常行为养成;邀请员工代表和家属代表走进厂区,并举办员工厂容厂貌摄影展览,等等。为形成全员监督环保的氛围,宝钢特钢还着手建立有奖举报渠道,通过电话、邮件、微信等方式,激发全员参与环保管理的积极性,共同参与环保管理。

  硬投入:大刀阔斧搞技改

  近年来,宝钢特钢不断加大环保投入,先后投资9650万元对该厂工业炉窑进行改造,使全厂工业炉窑全部由燃烧煤气改为燃烧天然气;投资2880万元实施燃气锅炉建设项目,并提前一年达到与上海市政府签订的“十二五”责任书要求。目前,宝钢特钢工业炉窑已全部使用清洁能源。宝钢特钢还陆续淘汰了化铁炼钢、煤制气、条钢老酸洗等重污染、技术落后的工艺生产线,并结合工艺调整,完成了生产主作业线的全面升级改造;对112套环保设施排放情况进行了重新梳理,目前,涉及环保实施设备的3个技改项目和2个改善性维修项目均已进入设备招标采购流程,年底将全部完成。

  宝钢特钢非常重视建绿护绿工作,其中,投资1500多万元结合轨道交通延伸线同步建成的同济路轨道交通沿线绿化林带,已成为宝山吴淞区域的“绿肺”。宝钢特钢每年还会定期邀请周边居民代表到厂区走一走、看一看,及时解决居民提出的环境问题。近几年来,在上海宝山区两会上针对宝钢特钢环境问题的提案和议案为零。

  庞远林介绍说,自2006年下半年起,作为上海市清洁生产的十家试点单位之一,宝钢特钢开展了推进清洁生产审核工作,并分别通过了上海市经委、环保局的两轮清洁生产审核。其中,废酸再生项目还成为2012年度上海市清洁生产示范项目。

  为响应宝钢集团公司推进环境经营工作的要求,从2010年起,宝钢特钢开始以项目化管理的方式推进环境经营,通过制定环境经营指标,充分发动职能部门和生产单位按产品全生命周期理念落实管控,使企业的竞争力得以提升。

  庞远林表示,未来,宝钢特钢将继续加大对原材料采购、工艺减排、节能减排科研工作以及绿色产品影响的推进力度,真正实现由污染治理向源头减排的转变。

(来源:互联网)

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